Региональное
Законодательство
Орловская область

Постановление Администрации города Мценска от 06.02.2015 N 124 "Об утверждении Типового устава муниципальных бюджетных образовательных организаций города Мценска"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МЦЕНСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2015 г. № 124

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО УСТАВА
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА МЦЕНСКА

В целях приведения уставов муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Мценска в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить Типовой устав муниципальных бюджетных образовательных организаций города Мценска (приложение).
2. Руководителям муниципальных бюджетных образовательных учреждений города Мценска разработать уставы в новой редакции своих учреждений в течение 2015 года:
1) дошкольные образовательные учреждения и образовательные учреждения дополнительного образования - до 1 июля 2015 года;
2) общеобразовательные учреждения - до 15 декабря 2015 года.

Глава города Мценска
С.С.ВОЛКОВ





Приложение
к постановлению
Администрации города Мценска
от 6 февраля 2015 г. № 124

ТИПОВОЙ УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА МЦЕНСКА

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. __________________________________________ (указать наименование) (далее - Учреждение) создано на основании "_______________________________" от "___" _____________ 20 ___ года № ___ (указать документ).
Полное наименование Учреждения: ________________________________________.
Сокращенное наименование Учреждения: ___________________________________.
Организационно-правовая форма: учреждение.
Тип учреждения: бюджетное.
Тип образовательной организации: общеобразовательная организация (дошкольная образовательная организация, организация дополнительного образования).
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве цели своей деятельности.
1.3. Учредителем Учреждения и собственником ее имущества является муниципальное образование город Мценск.
1.4. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального образования город Мценск исполняет администрация города Мценска (далее - Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального образования город Мценск исполняет Управление по муниципальному имуществу города Мценска (далее - Собственник).
1.5. Место нахождения Учреждения: _______________________________ (адрес определяется местом его государственной регистрации).
Образовательная деятельность осуществляется по следующим адресам:
___________________________________________________________________________
(при наличии и желании возможно указать разные адреса мест ведения
образовательной деятельности).
1.6. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, в том числе особо ценное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства и иные счета, открываемые в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для бюджетных учреждений; печать, штампы, бланки со своим наименованием, вывеску установленного образца.
Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.7. Учреждение филиалов и представительств не имеет.

ГЛАВА 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ШКОЛЫ

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и среднего общего образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования; обеспечение отдыха граждан; создание условий для культурной, спортивной и иной деятельности населения.
(Для дошкольных образовательных учреждений:
2.1. Предметом деятельности Учреждения является формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
Для учреждений дополнительного образования:
2.1. Предметом деятельности Учреждения является формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, организация их свободного времени.).
2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление
образовательной деятельности по образовательным программам различных видов,
уровней и направлений в соответствии с пунктами 2.3, 2.4 настоящего Устава,
осуществление деятельности в сфере культуры, физической культуры и спорта,
охраны и укрепления здоровья, отдыха и рекреации,
_____________________________________________________________ (указать иные
сферы, если учреждение имеет более широкий спектр деятельности, с тем,
чтобы данный пункт описывал все имеющиеся направления возможной
деятельности учреждения).
(Для дошкольных образовательных учреждений:
2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования, направленным на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности, а также присмотр и уход за детьми.
Для учреждений дополнительного образования:
2.2. Целями деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам (общеразвивающим и предпрофессиональным), направленным на адаптацию воспитанников к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности.).
2.3. Муниципальные задания для Учреждения формируются Управлением образования администрации города Мценска и утверждаются постановлением администрации города Мценска в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности Учреждения.
Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Уменьшение объема субсидии на выполнение муниципального задания в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
2.4. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности.
2.5. Основными видами деятельности Учреждения является реализация:
1) основных общеобразовательных программ дошкольного образования;
2) основных общеобразовательных программ начального общего образования;
3) основных общеобразовательных программ основного общего образования;
4) основных общеобразовательных программ среднего общего образования;
5) дополнительных общеразвивающих программ следующих направленностей: (указать направленности);
6) дополнительных предпрофессиональных программ (указать направленность);
7) программ профессионального обучения (указать направленность).
2.6. Учреждение вправе осуществлять виды деятельности, относящиеся к основным видам деятельности, на платной основе сверх муниципального задания:
1) ...
2) ...
Учредитель вправе приостановить реализацию платных дополнительных образовательных услуг, если она идет в ущерб предмету и целям деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, до решения суда по этому вопросу.
2.7. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, а именно:
1) ...
2) ...
Виды деятельности, указанные в данном пункте, являются видами деятельности, приносящей доход. Данный перечень видов деятельности является исчерпывающим.
2.8. Доходы, полученные от приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставными целями.
2.9. Порядок определения платы за услуги, оказываемые на платной основе, устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.10. Утвержденный перечень услуг, оказываемых на платной основе, условия их предоставления и стоимость размещаются на официальном сайте Учреждения и Учредителя.
2.11. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Законом Орловской области от 6 сентября 2013 года № 1525-ОЗ "Об образовании в Орловской области", иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, Уставом города Мценска, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления города Мценска, приказами муниципального органа управления образованием, настоящим Уставом и принимаемыми в соответствии с ним иными локальными нормативными актами.
Локальные нормативные акты принимаются
___________________________________________________________________________
(указать, каким образом принимаются ЛНА, в частности, в качестве основного
варианта можно предусмотреть утверждение приказом Директора, для конкретных
ЛНА, либо для конкретных видов ЛНА, либо для ЛНА по конкретным вопросам
можно предусмотреть их утверждение с учетом мнения либо по согласованию с
иными коллегиальными органами управления, либо принятие их непосредственно
коллегиальными органами управления.
Возможно указать, что ЛНА утверждаются приказом Директора, за исключением
случаев участия коллегиальных органов в таком утверждении, либо утверждения
ЛНА коллегиальными органами, предусмотренных главой 3 Устава, и описать
данные исключения в главе 3 при определении компетенции коллегиальных
органов управления. Особый порядок принятия может быть выделен для: ЛНА,
касающихся оплаты труда, ЛНА, касающихся образовательной деятельности и
организации образовательного процесса, ЛНА, касающихся ведения приносящей
доход деятельности, либо безвозмездных поступлений в Школу, положений о
структурных подразделениях, правил ведения конкретных видов деятельности,
правил внутреннего распорядка учащихся, программы развития).
2.12. Особенностями образовательной деятельности Учреждения являются __
______________________________________________________________________ (при
необходимости указать особенности ведения Учреждением образовательной
деятельности, например, организацию индивидуального отбора обучающихся для
получения основного общего и среднего общего образования с углубленным
изучением отдельных учебных предметов или для профильного обучения в
случаях и в порядке, которые предусмотрены законодательством субъекта
Российской Федерации, возможно указание на особенности образовательных
программ, на участие в ключевых проектах, описание миссии Учреждения и иные
описания специфики образовательной деятельности. Указывать особенности НЕ
обязательно).
2.13. _________________________________________________________________
(при необходимости можно более подробно описать конкретные виды
деятельности Учреждения, например, описать функционирование летнего лагеря,
групп продленного дня, школьных мастерских, театра либо иные виды
деятельности. Выносить данную информацию в устав не обязательно).

ГЛАВА III. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор (заведующий), к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью, в том числе:
1) организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;
2) организация обеспечения прав участников образовательного процесса в Учреждении;
3) организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;
4) организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
5) установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
___________________________________________________________________________
(можно закрепить иные полномочия, например, право приостановления
выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на
их решения, противоречащие законодательству, уставу и иным локальным
нормативным актам);
6) решение иных вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную настоящим Уставом.
Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждения без доверенности.
3.2. Директор назначается на должность Учредителем на срок в соответствии с трудовым договором.
3.3. Директор Учреждения имеет право:
1) без доверенности действовать от имени Учреждения, представлять его интересы в государственных и муниципальных органах;
2) обеспечивать составление плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представлять его на утверждение в порядке, определенном Учредителем;
3) утверждать отчет о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества и представлять его Учредителю на согласование;
4) утверждать годовой бухгалтерский баланс Учреждения;
5) заключать трудовые договоры, осуществлять прием на работу, увольнение и перевод сотрудников в соответствии с трудовым законодательством;
6) вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
7) приостанавливать решения коллегиальных органов управления Учреждением в случае, если имеет место нарушение действующего законодательства;
8) поощрять работников Учреждения и привлекать их к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9) выдавать доверенности;
10) открывать счета в органах казначейства, пользоваться правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом;
11) издавать приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся;
12) утверждать структуру Учреждения и штатное расписание, графики работы и расписание занятий;
13) распределять обязанности между работниками Учреждения, утверждать должностные инструкции;
14) распределять в порядке, определенном законодательством, учебную нагрузку, устанавливать ставки и должностные оклады работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам;
15) утверждать сметы расходов на оказываемые услуги;
16) иные права, не противоречащие действующему законодательству.
3.4. Директор Учреждения обязан:
1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Орловской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, настоящего Устава, коллективного договора, локальных нормативных актов Учреждения, трудового договора;
2) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной и иной деятельности Учреждения;
3) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного в оперативное управление Учреждению;
4) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения;
5) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством;
6) обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
7) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка;
8) обеспечивать выплату в полном размере заработной платы и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами;
9) обеспечивать выполнение требований действующего законодательства по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
10) обеспечивать соблюдение действующего законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных действующим законодательством налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены действующим законодательством;
11) не разглашать сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известные ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
12) представлять работодателю проекты планов деятельности Учреждения и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
13) обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности Учреждения;
14) осуществлять при расторжении трудового договора передачу дел Учреждения вновь назначенному директору в установленном порядке;
15) выполнять иные обязательства, предусмотренные действующим законодательством.
3.5. Органами коллегиального управления Учреждения являются:
1) общее собрание работников Учреждения;
2) педагогический совет;
3) (указать иные органы при необходимости).
3.6. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
___________________________________________________________________________
(указать порядок формирования органа, например, в общем собрании работников
участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы,
либо все работники, работающие в Учреждении на основании трудовых
договоров).
___________________________________________________________________________
(указать срок полномочий органа, например, общее собрание работников
действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже
одного раза в год. Возможно указать инициаторов созыва собрания либо
точные даты созыва собрания. Общее собрание может собираться по инициативе
директора школы либо по инициативе директора школы и педагогического
совета, иных органов, по инициативе не менее четверти членов Общего
собрания).
___________________________________________________________________________
(указать структуру органа и порядок его работы. Например, собрание избирает
председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и
ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений
собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более
половины работников Школы).
3.7. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
___________________________________________________________________________
(указать, решение каких конкретно вопросов отнесено к компетенции общего
собрания, в частности, по каким вопросам собрание непосредственно принимает
решения (от имени Учреждения), по каким участвует в принятии решений иными
органами - дает рекомендации. Возможно указать, какие ЛНА принимаются
собранием, какие ЛНА должны быть приняты по согласованию с собранием либо с
учетом его мнения. Перечень вопросов, решаемых собранием, индивидуален для
каждой организации, например, где-то собрание может определять приоритетные
направления деятельности Учреждения, решать вопросы о заключении договоров
сетевого взаимодействия и т.п., а где-то не может решать никаких вопросов,
кроме выбора пяти- или шестидневной учебной недели.
1. Вариант набора полномочий общего собрания работников.
- определяет основные направления деятельности Учреждения, перспективы ее развития,
- дает рекомендации по вопросам изменения Устава Учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения,
- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждения,
- принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда,
- принимает следующие локальные акты: положение о педагогическом совете, правила оказания платных образовательных услуг, положение о мерах поощрения работников и обучающихся Учреждения,
- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Школы, заслушивает отчет Директора Учреждения о его исполнении,
- принимает положение о социальной поддержке работников Учреждения и решения о социальной поддержке работников Учреждения,
- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников,
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения,
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
2. Вариант набора полномочий общего собрания работников:
- дает рекомендации по вопросам принятия локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения,
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения,
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению,
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников,
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения.
___________________________________________________________________________
(указать порядок принятия решений и выступления от имени Учреждения.
Например, решения собрания принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства
голосов решающим является голос председателя. Решение собрания по отдельным
вопросам, например, по вопросам его исключительной компетенции, может
приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на
заседании. Возможно, но не обязательно, описать порядок ведения
делопроизводства собрания. Возможно указать, что отдельные решения Общего
собрания принимаются с участием иных органов управления Учреждением.
Например, решения о социальной поддержке работников, о распределении
стимулирующих выплат, об утверждении следующих локальных актов (привести
перечень), решения о поощрении работников и обучающихся Учреждения
принимаются по согласованию с Директором Учреждения).
3.8. Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим
органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство
образовательным процессом.
___________________________________________________________________________
(указать порядок формирования органа, например, в педагогический совет
входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании
трудового договора по основному месту работы, либо все педагогические
работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора, либо
все лица, осуществляющие педагогическую деятельность в Учреждении на
основании трудовых и гражданско-правовых договоров).
___________________________________________________________________________
(указать срок полномочий органа, например, педагогический совет действует
бессрочно. Совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в
месяц. Возможно указать инициаторов сбора совета либо точные даты сбора
совета. Совет может собираться по инициативе Директора Школы (Учреждения),
Общего собрания Школы (Учреждения). Может собираться в каждый первый
вторник учебного месяца, каждый последний четверг учебной четверти.).
___________________________________________________________________________
(указать структуру органа и порядок его работы. Например, совет избирает
председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и
ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений
совета. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более
половины членов совета).
3.9. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:
___________________________________________________________________________
(указать, решение каких конкретно вопросов отнесено к компетенции совета, в
частности, по каким вопросам совет непосредственно принимает решения (от
имени Учреждения), по каким участвует в принятии решений иными органами -
дает рекомендации. Возможно указать, какие ЛНА принимаются советом, какие
ЛНА должны быть приняты по согласованию с советом либо с учетом его мнения.
Перечень вопросов, решаемых советом, индивидуален для каждой организации,
например, где-то совет может принимать все ЛНА по вопросам организации
образовательной деятельности, определять учебники и учебные пособия для
использования в образовательном процессе, принимать решение о сменности
обучения, комплектации классов и т.п., а где-то не может решать никаких
вопросов, кроме решения о допуске конкретного обучающегося к ГИА).
1. Вариант набора полномочий Педагогического совета.
- реализация государственной политики по вопросам образования,
- совершенствование организации образовательного процесса Учреждения,
- разработка и утверждение образовательных программ Учреждения,
- принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам,
- определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса,
- принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.,
- определение сменности занятий по классам,
- принятие решений о требованиях к одежде обучающихся,
- принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством,
- принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА обучающихся, о награждении обучающихся,
- принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда работников Учреждения,
- вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс.
2. Вариант набора полномочий Педагогического совета.
- дача рекомендаций Директору Учреждения по вопросам, связанным с ведением образовательной деятельности Учреждения,
- внедрение в практику работы Школы Учреждения, достижений педагогической науки и передового педагогического опыта,
- осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса,
- поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания учащихся.
___________________________________________________________________________
(указать порядок принятия решений и выступления от имени Учреждения.
Например, решения совета принимаются открытым голосованием простым
большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства
голосов решающим является голос председателя. Решение совета по отдельным
вопросам может приниматься большинством 2/3 голосов его членов,
присутствующих на заседании. Возможно, но не обязательно описать порядок
ведения делопроизводства совета. Возможно указать, что отдельные решения
Совета принимаются с участием иных органов управления Учреждением.
Например, решения об отчислении обучающихся, о распределении стимулирующих
выплат, об утверждении следующих локальных актов (привести перечень),
решения о награждении обучающихся Учреждения принимаются по согласованию с
Директором Учреждения).
3.10. _________________________________________________________________
(Указать иные коллегиальные органы управления. Могут создаваться любые
такие органы, например, попечительский совет, управляющий совет и т.п. Для
каждого органа должно быть определено: 1) какова его структура, 2) в каком
порядке он формируется, 3) какова его компетенция, 4) каков срок его
полномочий, 5) каков порядок принятия им решений и выступления от имени
образовательной организации.).
Пример.
В Учреждении формируется попечительский совет. Основной задачей попечительского совета является содействие материально-техническому обеспечению образовательного процесса в Учреждении.
С этой целью попечительский совет:
- привлекает средства пожертвований на уставную деятельность Учреждения,
- осуществляет контроль за целевым использованием привлеченных пожертвований,
- согласует с Директором Учреждения основные направления своей работы,
- содействует организации деятельности Учреждения путем консультирования работников Учреждения, информационной поддержки проводимых Учреждением мероприятий, содействия защите прав и интересов Учреждения и другими способами.
Состав и число членов Попечительского совета определяются Директором Учреждения. Включение в состав Попечительского совета осуществляется с согласия членов Попечительского совета.
Совет действует бессрочно. Включение и исключение членов Совета осуществляется приказами Директора.
Для организации деятельности Совета на его заседании из числа членов избирается Председатель.
Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Решения совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. Совет не выступает от имени Учреждения).
Учесть, что устав Школы в соответствии с пунктом 17 статьи 34 Федерального закона ФЗ-273 "Об образовании в Российской Федерации" должен определять участие обучающихся в управлении школой.
3.11. Права, обязанности и ответственность педагогических и иных работников Учреждения, осуществляющих вспомогательные функции, устанавливаются трудовыми договорами, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями и иными локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. ЭКОНОМИКА УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления Управлением по муниципальному имуществу города Мценска. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение в установленном законодательством порядке.
4.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
4.3. Учреждение в отношении имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления, владеет, пользуется этим имуществом в пределах, установленных законодательством, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Собственника имущества.
Учреждение без согласия Собственника имущества не вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником имущества или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Собственником имущества на приобретение такого имущества. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
4.4. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, в том числе приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных собственником его имущества, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждения и за счет каких средств оно приобретено.
4.5. В случае ликвидации Учреждения имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по ее обязательствам, передается ликвидационной комиссией Собственнику соответствующего имущества.
4.6. В отношении закрепленного имущества Учреждение обязано:
1) эффективно использовать имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
2) обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
3) не допускать ухудшения технического состояния имущества, за исключением случаев, связанных с нормальным износом;
4) организовывать проведение капитального и текущего ремонта имущества в пределах выделенного финансирования.
4.7. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения для обеспечения образовательного процесса являются:
1) субсидии из областного бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг (выполнением работ);
2) субвенции и субсидии из областного бюджета на иные цели в случаях и порядке, установленном Правительством Орловской области;
3) доходы Учреждения, полученные от выполнения работ, оказания платных дополнительных образовательных услуг, сверх утвержденного муниципального задания;
4) доходы от сдачи в аренду имущества в установленном порядке;
5) иные источники, не запрещенные действующим законодательством (добровольные пожертвования, целевые взносы физических и (или) юридических лиц).
(Для учреждений дополнительного образования и дошкольных образовательных учреждений:
1) субсидии из бюджета города Мценска на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг (выполнением работ);
2) субсидии из бюджета города Мценска на иные цели в случаях и порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
3) бюджетные инвестиции из бюджета города Мценска в случаях и порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
4) доходы Учреждения, полученные от выполнения работ, оказания платных дополнительных образовательных услуг;
5) доходы от сдачи в аренду имущества в установленном порядке;
6) иные источники, не запрещенные действующим законодательством (добровольные пожертвования, целевые взносы физических и (или) юридических лиц).).

ГЛАВА V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Изменения в устав Учреждения вносятся в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации города Мценска.
5.2. Изменения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------