Типы документов

Реклама

Партнеры


Постановление Правительства Орловской области от 03.09.2015 N 408 "О внесении изменения в постановление Правительства Орловской области от 18 сентября 2013 года N 322 "Об утверждении Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся очной формы обучения государственных профессиональных образовательных организаций Орловской области"



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 сентября 2015 г. № 408

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 18 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА № 322 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О СТИПЕНДИАЛЬНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ И ДРУГИХ ФОРМАХ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОДДЕРЖКИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях поддержания нормативной правовой базы Орловской области в актуальном состоянии Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 18 сентября 2013 года № 322 "Об утверждении Положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки обучающихся очной формы обучения государственных профессиональных образовательных организаций Орловской области" изменение, изложив пункт 2.4 в следующей редакции:
"2.4. Нормативы для формирования стипендиального фонда, установленные пунктами 2.2, 2.3 настоящего Положения, ежегодно индексируются с 1 сентября текущего года с учетом размера инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период в редакции, действующей на 1 января текущего финансового года.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по социальной политике О.Н. Ревякина.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Орловской области
А.Ю.БУДАРИН


------------------------------------------------------------------